Keperluan pertolongan cemas di tempat kerja

Jika anda mengendalikan atau menguruskan tempat kerja di Singapore — pejabat, kedai, tapak pembinaan atau kilang — undang-undang mewajibkan anda mempunyai cukup ramai juru pertolongan cemas terlatih dalam kalangan pekerja, bersedia membantu rakan sekerja dalam kecemasan.

Kewajipan majikan — untuk menyelamatkan rakan sekerja

Pertolongan cemas di tempat kerja bukan kelayakan pekerjaan: ia adalah kewajipan majikan untuk melantik dan melatih cukup ramai juru pertolongan cemas mengikut bilangan pekerja dan tahap risiko, supaya seseorang boleh bertindak serta-merta jika rakan sekerja cedera. Bilangan tepat dan peraturan bergantung pada undang-undang yang terpakai di Singapore.

Apa yang undang-undang perlukan di Singapore

Singapore mengawal selia keselamatan dan kesihatan pekerjaan melalui perundangan kebangsaan yang mewajibkan majikan menyediakan pertolongan cemas di tempat kerja.

Online theory is permitted; the mandatory hands-on skills assessment (CPR, AED, first aid) is completed in person with a recognized provider — a blended model, standard for the statutory workplace first-aider certificate.

Butiran khusus

• Workplaces with 25 persons or fewer need no appointed first-aider but must keep a maintained, accessible first aid box.
• The count is based on persons actually present (headcount), including contractors, not on the company's contractual staff numbers.

Mengapa ini penting

Kecemasan di tempat kerja boleh berlaku pada bila-bila masa. Apabila ia berlaku, perbezaan antara hasil yang positif dan tragedi sering bergantung kepada kehadiran seseorang yang terlatih di dekat. Mempunyai penyelamat bertauliah dalam pasukan anda bukan sahaja keperluan undang-undang — ia adalah pelaburan dalam keselamatan pasukan anda.